頑張って記事書きます
福利厚生はそもそも活用したことがない方も
いるのではないかと思います、
一般的には、社宅提供や慰安旅行が代表のようですね。
国内旅行を楽しむために
最近は、福利厚生そのものを
アウトソーシングしている中小企業が出始め、
福利厚生がひとつのビジネスとなっているらしいんですよね。
ベネフィット・ワンという会社が提供する福利厚生システムは、
企業が福利厚生メニューの中から好きなサービスを
選択できるシステム「カフェテリアプラン」。
それぞれの社風にあったサービスを選択することが可能なようです。
ベネフィット・ワンの代表取締役・白石徳生さんは
次のようにコメントしていました。
「中小企業が集って小額を出し合うことで、
スケールメリットにより大企業並みの福利厚生を実現できます。
宿泊施設やスポーツクラブ、飲食施設などの利用が人気。
今後はワークライフバランスを取るためのサービスに
注力する予定です」
こういうシステムを利用すれば、
福利厚生を利用するのを気兼ねすることなく、
楽しみながら、会社に貢献できるようなきもしますね。
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R25世代がホントにうれしい「福利厚生」って何?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000004-rec_r-ent
いるのではないかと思います、
一般的には、社宅提供や慰安旅行が代表のようですね。
国内旅行を楽しむために
最近は、福利厚生そのものを
アウトソーシングしている中小企業が出始め、
福利厚生がひとつのビジネスとなっているらしいんですよね。
ベネフィット・ワンという会社が提供する福利厚生システムは、
企業が福利厚生メニューの中から好きなサービスを
選択できるシステム「カフェテリアプラン」。
それぞれの社風にあったサービスを選択することが可能なようです。
ベネフィット・ワンの代表取締役・白石徳生さんは
次のようにコメントしていました。
「中小企業が集って小額を出し合うことで、
スケールメリットにより大企業並みの福利厚生を実現できます。
宿泊施設やスポーツクラブ、飲食施設などの利用が人気。
今後はワークライフバランスを取るためのサービスに
注力する予定です」
こういうシステムを利用すれば、
福利厚生を利用するのを気兼ねすることなく、
楽しみながら、会社に貢献できるようなきもしますね。
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000004-rec_r-ent
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